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La integridad, fundamento del nuevo liderazgo
Las empresas necesitan especialistas en disminuir gastos para garantizar la supervivencia. Pero evitando el exceso.
La economía debe afrontar un reto terrible: proporcionar a las empresas herramientas que permitan adecuar sus estrategias y estructuras al momento económico de turno, expansivo...
Claves para ser creativo en nuestro proyecto laboral Lo que nos ahoga no es caer en el río, es permanecer sumergidos en él. Paulo Coelho No es fácil saber por qué algunos de nuestros proyectos personales o profesionales fracasan. Aunque a veces nos parezca imposible, no siempre sentimos lo que decimos, ni creemos profundamente en aquello que defendemos...
Liderazgo: Como ganarse a su equipo de trabajo El respeto que el jefe despierte en su equipo de trabajo es la piedra angular que determina si es un auténtico líder o no. El liderazgo no es algo que se pueda comprar, sino que es algo que se consigue con trabajo duro y algunas frustraciones.
Es esencial para que el jefe infunda respeto que, por...
El estres en los ejecutivos “El estrés es uno de los principales males del siglo XXI. En el ámbito laboral, se sabe que el estrés es uno de los problemas más importantes para la salud de todos los trabajadores y para la de la empresa”
Si bien cada vez estamos más acostumbrados a escuchar la palabra estrés y a...
Social Media: se impone YO, S.A. Ya lo estamos viendo a diario: diversos sitios con los nombres de cada persona y fan page de Facebook que te invitan a ser fan de alguien que no es popular pero que presta algún servicio específico. Las personas han empezado a trabajar en su marca personal como si fuese una microempresa y, aunque...
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Mucho se habla del management en la empresa y actualmente se ofrecen distintas propuestas que intentan conceptualizar modelos explicativos del comportamiento de las organizaciones, a partir de los cuales surgen propuestas de mejora para su gobierno e incremento de sus beneficios.
Claves para ser creativo en nuestro proyecto laboral
Lo que nos ahoga no es caer en el río, es permanecer sumergidos en él. Paulo Coelho
Liderazgo: Como ganarse a su equipo de trabajo
Asistencia Virtual: Como conseguir mas en menos tiempo
La productividad es esencial para los profesionales independientes. Cuanto más trabajo podemos lograr, más ingresos podremos generar.Y más tiempo tendremos para disfrutar de nuestra familia y amigos.Por lo tanto, la administración del tiempo es una habilidad importante que todos los trabajadores independientes deben tener.
Asistencia Virtual: 10 maneras de trabajar mas y mejor
La integridad, fundamento del nuevo liderazgo
Asistencia Virtual: Claves de la satisfaccion profesional y personal
Muchos empresarios y directivos trabajan un número excesivo de horas, tienen la sensación de no acabar nunca, se llevan el trabajo y las preocupaciones a casa, además de dejarse oportunidades de disfrutar de lo que les gusta y de estar con los suyos para “otro momento”, “cuando termine con este trabajo”….
Asistencia Virtual: 5 formas de conseguir mas tiempo cada dia
- Los malos hábitos en nuestro trabajo




Cuantos de nosotros está frente al ordenador trabajando en un asunto y...
- Twitter e Innovación




Con tan sólo tres años de vida twitter ha conseguido la no despreciable...
- La relación con nuestros clientes




La relación de una Asistente Virtual o Secretaria Virtual, o de cualquier...
- La autoexigencia de las Asistentes Virtuales




Estoy de frente a mi ordenador leyendo una serie de artículos y he llegado...
- Los equipos de trabajo – 1ª Parte




Un equipo recoge diversos aspectos de la organización en la que está inmerso,...
- Nuevo perfil en la empresa: el Community Manager (3)
Una de las figuras de los Social Media de las que más se oye hablar en...
- Bienvenido!!! (1)
Bienvenido al blog de Assistant Group en donde comentaremos noticias, artículos...
- Cómo hacer copias de seguridad, salvar y archivar viejos tweets para futuras referencias (1)
¿Tiene tweets antiguös?, ¿qué tiempo tienen sus tweets? En Twitter,...
- Vender las Redes Sociales (1)
Si hay algo claro en el mundo de las Redes Sociales es que es una herramienta...
- 20 Ideas basicas sobre Marca Personal (1)
Andrés Pérez Ortega es un respetado experto en Branding Personal en...
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Asistencia Virtual: Delegar nuestro marketing en redes sociales
El otro día hablábamos de delegar nuestra presencia en las redes sociales y navegando por la web, me encuentro con un artículo estupendo de Carlos Cabrera sobre este tema.
Asistencia Virtual: Delegar actividades en las redes
Hace unos días postee un artículo de Pulso Social en mi blog sobre cómo medir los resultados cuantitativos en Social Media. Además de hablar sobre estas herramientas de medición al final del posts, ofrecía mis servicios profesionales como Asistente Virtual (Virtual Assistant) a todas aquellas personas o empresas que quisieran estar presentes en las redes sociales y no tuvieran tiempo.
Los ejecutivos espanoles consideran la colaboracion clave en el exito empresarial
El aumento de la productividad, el ahorro de tiempo y costes, y la diferenciación frente a la competencia son los principales beneficios que aportan las soluciones de colaboración. Según Avanade, el 93% de los ejecutivos españoles piensan que la colaboración es clave para el negocio.
Google Academico: Herramienta de busqueda bibliografica
Ya lo estamos viendo a diario: diversos sitios con los nombres de cada persona y fan page de Facebook que te invitan a ser fan de alguien que no es popular pero que presta algún servicio específico. Las personas han empezado a trabajar en su marca personal como si fuese una microempresa y, aunque la mayoría de éstos son o buscan ser consultores de Internet, la mentalidad del Yo, S.A se está expandiendo a otros sectores.
Después de años de estudio de los efectos nocivos del estrés en el trabajo, los psicólogos están investigando, cada vez más, sus causas y han identificando que, además de los factores habituales como largas jornadas, presiones y cargas excesivas de trabajo, muchos empleados sufren estrés porque están desmotivados en sus puestos de trabajo, ya sea por el propio ambiente laboral, como por la relación con sus directivos.
Herramientas para medir los resultados cuantitativos en Social Media
Con el propósito de profundizar sobre las métricas en los Social Media (SM), he recopilado las herramientas web que se puede utilizar para medir los alcances cuantitativos de las estrategias realizadas en la Web.











