“El estrés es uno de los principales males del siglo XXI. En el ámbito laboral, se sabe que el estrés es uno de los problemas más importantes para la salud de todos los trabajadores y para la de la empresa”

Muchos empresarios y directivos trabajan un número excesivo de horas, tienen la sensación de no acabar nunca, se llevan el trabajo y las preocupaciones a casa, además de dejarse oportunidades de disfrutar de lo que les gusta y de estar con los suyos para “otro momento”, “cuando termine con este trabajo”….

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El otro día hablábamos de delegar nuestra presencia en las redes sociales y navegando por la web, me encuentro con un artículo estupendo de Carlos Cabrera sobre este tema.

Hace unos días postee un artículo de Pulso Social en mi blog sobre cómo medir los resultados cuantitativos en Social Media. Además de hablar sobre estas herramientas de medición al final del posts, ofrecía mis servicios profesionales como Asistente Virtual (Virtual Assistant) a todas aquellas personas o empresas que quisieran estar presentes en las redes sociales y no tuvieran tiempo.

Durante muchos años se han realizado multitud de estudios sobre las cualidades que debe reunir un emprendedor exitoso. No cabe duda que el emprendedor es una persona que debe asumir riesgos, tomar sus propias decisiones y llevarlas a la acción.

Que las redes sociales están revolucionando el mundo, no es ninguna novedad y que las empresas o están en ellas o se pierden una gran oportunidad de darse a conocer, no sorprende ya a nadie.

El aumento de la productividad, el ahorro de tiempo y costes, y la diferenciación frente a la competencia son los principales beneficios que aportan las soluciones de colaboración. Según Avanade, el 93% de los ejecutivos españoles piensan que la colaboración es clave para el negocio.

Navegando por la web descubro una nueva herramienta de Google llamada Google Académico.

Ya lo estamos viendo a diario: diversos sitios con los nombres de cada persona y  fan page de Facebook que te invitan a ser fan de alguien que no es popular pero que presta algún servicio específico. Las personas han empezado a trabajar en su marca personal como si fuese una microempresa y, aunque la mayoría de éstos son o buscan ser consultores de Internet,  la mentalidad del Yo, S.A se está expandiendo a otros sectores.

Después de años de estudio de los efectos nocivos del estrés en el trabajo, los psicólogos están investigando, cada vez más, sus causas y han identificando que, además de los factores habituales como largas jornadas, presiones y cargas excesivas de trabajo, muchos empleados sufren estrés porque están desmotivados en sus puestos de trabajo, ya sea por el propio ambiente laboral, como por la relación con sus directivos.

Con el propósito de profundizar sobre las métricas en los Social Media (SM), he recopilado las herramientas web que se puede utilizar para medir los alcances cuantitativos de las estrategias realizadas en la Web.

Cuando las PYMES afrontan su estrategia de Comunicación, Marketing y PR no pueden recurrir a consultoras o agencias debido a la falta de recursos y de un presupuesto específico destinado a esas partidas. Sin embargo, al igual que las grandes, las pequeñas y medianas empresas necesitan comunicarse y relacionarse con sus públicos.

Continuamos esta serie de artículos sobre los Community Manager, de los que tengo que decir que, es un mundo que conforme más conozco más me apasiona y más admiro a los profesionales que se dedican a esto.

Hace algún tiempo que he llegó a mis manos un cuadro resumen elaborado por website-monitoring con los principales hechos que caracterizan la breve pero intensa historia de Facebook y los principales datos de la plataforma.