La crisis financiera y de consumo que nos está afectando de forma tan grave puede convertirse también en una oportunidad de mejora sobre la que se podría incidir para salir de esta compleja situación y alcanzar los objetivos empresariales. Existen cinco habilidades básicas que todo profesional debería dominar y utilizar y que, distan mucho de ser aplicadas correctamente. Los máximos ejecutivos de nuestras empresas consideran que las cinco habilidades primordiales, necesarias para cumplir los objetivos empresariales, y que no se cumplen en las empresas, son: Sentido de objetivo común Orientación a resultados Trabajo en equipo Comunicación Sentido de la...
Leer MásShare Tweet Todos o si no todos, la mayoría de las personas que hemos trabajado o trabajan en relación de dependencia hemos soñado con que llegue el día de que se reconozca nuestra valía y poder ascender en nuestro trabajo. A lo largo de mis años de experiencia laboral he podido ver cómo algunos compañeros de trabajo han ascendido a puestos de responsabilidad. Pero han pasado de la euforia al miedo de no estar a la altura, de no saber demostrar su valía y de preguntarse: y ahora qué hago?. Es mucha la presión que han sentido después de la alegría para demostrar a sus superiores que son la persona adecuada para el puesto y que no se han equivocado al...
Leer MásShare Tweet Los profesionales tienen claro que no les vale cualquier trabajo por muy atractivo que sea económicamente y cada vez ven más necesario plantearse sus exigencias o necesidades a la hora de buscar un trabajo acorde con su perfil. La multinacional más importante de búsqueda de talentos, Catenon, ha realizado un Estudio sobre Movilidad del Talento Internacional, de la que se desprenden conclusiones muy interesantes. El 62% de los profesionales siguen pensando que para lograr una brillante carrera profesional, es necesario renunciar a una parte importante de la vida personal. A pesar de la situación económica actual, el 78% estaría dispuesto a...
Leer Más