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Liderazgo y clima laboral
Share Tweet Se entiende como liderazgo el proceso de influir en otros y apoyarles para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. También, la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En cuanto al clima laboral, HayGroup propone como definición “aquellas percepciones de los profesionales sobre los comportamientos organizativos que afectan a su rendimiento en el trabajo”. Para Lourdes Camarena el ingrediente más importante del liderazgo es el propio individuo, que lo ejerce promoviéndolo para el beneficio de otros y lo externaliza a través de sus capacidades, su...
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