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La gestión del talento orientada al social media
Si buscamos la definición de talento nos encontramos con que la gestión del talento se refiere al proceso que desarrolla e incorpora nuevos integrantes a la fuerza laboral y que además, desarrollo y retiene a un recurso humano existente. La gestión del talento busca básicamente destacar a aquellas personas con un alto potencial, entendido como talento, dentro de su puesto de trabajo. El proceso de atraer y de retener a colaboradores productivos, se ha tornado cada vez más competitivo entre las empresas y tiene además importancia estratégica de la que muchos creen. Se ha llegado a convertir en una “guerra por el talento” y aún más en una etapa donde...
Leer MásEstudio sobre Movilidad del Talento Internacional
Share Tweet Los profesionales tienen claro que no les vale cualquier trabajo por muy atractivo que sea económicamente y cada vez ven más necesario plantearse sus exigencias o necesidades a la hora de buscar un trabajo acorde con su perfil. La multinacional más importante de búsqueda de talentos, Catenon, ha realizado un Estudio sobre Movilidad del Talento Internacional, de la que se desprenden conclusiones muy interesantes. El 62% de los profesionales siguen pensando que para lograr una brillante carrera profesional, es necesario renunciar a una parte importante de la vida personal. A pesar de la situación económica actual, el 78% estaría dispuesto a...
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