Cómo ser un lider influyente

¿Cómo influimos en los demás? ¿Cuáles son las artimañas de las que se valen los mejores líderes para llegar a tanta gente? ¿La influencia es coto privado de los más poderosos?

Cuando nos hablan del poder de la persuasión solemos evocar personalidades con un magnetismo que nace de su carácter carismático. Tipos como Steve Jobs, Barack Obama o Gandhi, cada uno en su campo, son personajes con mucho tirón entre el público. Pero por qué?.

¿Qué necesitamos para convertirnos en un referente en nuestro campo y convertirnos en líderes?:

  • Confianza en nosotros mismos
  • Optimismo
  • Buen uso de la comunicación

Enrique Alcat en su libro ¡Influye! nos dice que la influencia se puede aprender y nos muestra los elementos clave de la influencia, los aspectos que debemos tener en cuenta si queremos seducir de verdad y qué importancia tiene la ética en esta tarea.

“La influencia se forja con rigor y método y va mucho más lejos que el poder entendido y ejercido sin planificación y sin estrategia”. Y es que la influencia no es exclusiva de los grandes o de los poderosos, sino de los que saben encontrar la manera de persuadir. Y para ello, sólo es necesario conocer los mecanismos para tener éxito en este arte.

Mónica Deza, Vicepresidente de Innovación de MacCann, afirma que “No necesitas ser grande para empezar, pero necesitas empezar para ser grande”. Y ahora las nuevas tecnologías facilitan la tarea. Se trata de construir tu propia marca, tu seña de identidad, eso que te hace diferente del resto de profesionales de tu ramo, algo que hace que se piense en ti cuando se trata de hacer una tarea en la que estás especializado.

No es tan difícil dejar huella. Pero hay que empezar por el principio: crea la marca. “Las personas influyentes son las que cuidan de forma exquisita sus actitudes, sus acciones y todo un conjunto de cualidades”. Y para ello nunca hay que dejarse llevar por la improvisación. Una marca no se improvisa, se prepara. Y si tú quieres ser tu propia marca e influir en los demás tienes que preparar y potenciar tus cualidades antes de ponerte frente a ningún foro. Además, siempre hay que pensar en positivo. Influir en positivo “para que las dos partes ganen”, ese “es el secreto de la buena influencia y, por tanto, de las personas que realmente saben que influir en los demás no es exclusivamente conseguir hacer-hacer, es también proporcionar a los demás un valor que no tenían”.

Pasos para construir tu propia marca y empezar a influir en los demás:

  1. Reúnete contigo mismo, analiza lo que dices, cómo lo dices, aléjate de tu entorno y de tus preocupaciones y piensa. Piensa en modo positivo. Busca la calma y, una vez sereno, examínate.
  2. Una vez logrado el primer paso hay que conocer la cultura del entorno en el que se quiere influir, dominar el lenguaje que van a entender los demás y no sólo en el de uno mismo. Y es que una clave importante es la comunicación, y si es cara a cara, mejor.

Cuando el producto es uno mismo tienes que saber qué puedes ofrecer. “De tu estrategia, de tu plan de mercadología o márketing, de tu plan de comunicación, de tu embalaje o packaging y, por qué no decirlo, de tu precio dependerá que te elijan para un trabajo, para una noche o para toda una vida”, indica Óscar Bilbao, socio fundador de Herederos Rowan, en el libro Personal Branding.

¿Dónde está la ética en todo este proceso de seducción? El comportamiento “no es más o menos importante a la hora de ejercer tu influencia”, asegura Alcat, “sino absolutamente imprescindible”. No es sólo rentable ser ético, sino que, además, “refuerza tu reputación y tu credibilidad”. “La mentira, la falta de moral, la carencia de valores tienen, afortunadamente, un camino muy corto”. La construcción de tu futuro no puede sustentarse sobre pilares falsos. Por eso la importancia de reunirse con uno mismo, para conocerse en profundidad y saber cuáles son las virtudes a explotar y los defectos que reservarse.

En ¡Influye! aparece también un decálogo con las técnicas más influyentes:

1) Reflexión, sobre cuál es el eje fundamental de tu discurso
2) Actualización, de tus mensajes y tu alegato
3) Comunicación, de los mensajes que tengas interiorizados.
4) Aportación, del valor añadido del que dispongas
5) Reiteración, de la idea principial
6) Preparación, sobre todo de los gestos y de la imagen. Todo comunica
7) Priorización, de la verdad sobre cualquier estrategia
8 ) Aprovechamiento, de cualquier oportunidad para persuadir
9) Generación, siempre de beneficios. Hay que ser positivo
10) Pensar, que la actitud es más importante que los conocimientos.

Líderes más influyentes

La capacidad de comunicación en clave positiva para seducir a los demás es tan importante que uno de los personajes más influyentes de la historia es Jesús de Nazaret. Con independencia de sus ideas o de sus sentimientos religiosos, es el más conocido de todos los tiempos, también gracias a sus seguidores que han sabido amplificar su huella.

En el mundo de la música, los Beatles han sido, de momento, los más influyentes. Ni Madonna, ni Lady Ga Ga, ni siquiera el rey del pop, Michael Jackson, han conseguido persuadir a tanta gente de tantas generaciones. Su particular forma de entender la música y su vida efímera como grupo han creado un icono. Algo parecido a lo que pudo suceder con Marilyn Monroe o con Elvis Presley.

La política siempre ha traído consigo líderes que han sabido seducir a las masas. Están los ‘malvados’ como Hitler que, con independencia de sus actos, supo influir en toda una generación y en todo un país. Otros, como Churchill, también han pasado a la historia con tácticas menos agresivas, mientras que Fidel Castro, por ejemplo, sólo tiene relevancia en su país. Aunque el Ché Guevara sí que ha dejado una huella imborrable.

Por eso es tan importante la marca. Ya no sólo para que los demás te vean como tú quieres ser visto, sino para que te recuerden como has planeado.

¿Conoces otras técnicas que pueda ayudar a convertirse en un líder influyente? ¿Qué otros líderes piensas que habría que destacar?

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2 comentarios en “Cómo ser un lider influyente”

  1. Soy un estudiante de pedagogia y esta demás decir que debo poseer un liderazgo pedagógico. Me parece interesante que se hable de esta temática ya que en todas las areas de la vida necesitamos de un lider o pequeños lideres positivos que impulsen al resto.
    Que tal si abordas la tematica del liderazgo a nivel pedagogico o a nivel cotidiano. Al interior del hogar, etc.

    Muy bueno.

    1. Hola Gabriel. Muchas gracias por tu comentario y estoy de acuerdo contigo que las personas necesitamos un líder que nos motive y nos impulse. El liderazgo es un tema apasionante que creo que debería detectarse desde pequeños y ser potenciado para que nos ayude en todas las facetas de nuestra vida. En esta ocasión y al hilo de la temática de mi blog, he abordado el liderazgo desde el punto de vista de la empresa pero recojo tu sugerencia para que en otra ocasión pueda abordarlo desde el punto de vista del día a día. Muchas gracias por tu sugerencia.

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